Johan Ivar Andreas Hellgren
Befattningar
STYRELSE
- Visar 25 av 26| Befattning | Företag | Anställda | Omsättning | Vinstmarginal i % |
|---|---|---|---|---|
| Befattning | ||||
| Ordförande | Westergren Förvaltning AB | 0 | 5 065 SEK (2023) | 31,2 % (2023) |
| Ordförande | Silamax AB | 0 | 0 SEK (2023) | - |
| Ordförande | WF i Vimmerby AB | 1 | 9 816 SEK (2023) | 14,4 % (2023) |
| Ordförande | WF Torvan 2 AB | 0 | 4 923 SEK (2023) | 26 % (2023) |
| Ordförande | Bostadsföreningen Slånet U.P.A. | - | - | - |
| Ledamot | Westergren Förvaltning AB | 0 | 5 065 SEK (2023) | 31,2 % (2023) |
| Ledamot | Bergsjön Utveckling och Service AB | 0 | 0 SEK (2023) | - |
| Ledamot | Andol Bostad AB | 2 | 8 786 SEK (2023) | 35 % (2023) |
| Ledamot | Silamax AB | 0 | 0 SEK (2023) | - |
| Ledamot | WF i Vimmerby AB | 1 | 9 816 SEK (2023) | 14,4 % (2023) |
| Ledamot | Tobojo Fastighets AB | 3 | 5 941 SEK (2023) | 24,3 % (2023) |
| Ledamot | Andol Bostad i Nässjö AB | 1 | 6 534 SEK (2023) | 26,3 % (2023) |
| Ledamot | Smålöst AB | 0 | 107 SEK (2023) | 15 % (2023) |
| Ledamot | Andojo AB | 0 | 0 SEK (2023) | - |
| Ledamot | WF Torvan 2 AB | 0 | 4 923 SEK (2023) | 26 % (2023) |
| Ledamot | WF i Ödeshög AB | 1 | 4 761 SEK (2023) | 5,9 % (2023) |
| Ledamot | Amramus AB | 1 | 728 SEK (2023) | −52,5 % (2023) |
| Ledamot | Brandenborg AB | 0 | 1 974 SEK (2023) | 13,5 % (2023) |
| Ledamot | WF i Falköping AB | 1 | 6 734 SEK (2023) | 13 % (2023) |
| Ledamot | WF Fastighetsservice AB | 2 | 1 705 SEK (2023) | 0,3 % (2023) |
| Ledamot | WF Korpen AB | 0 | 1 346 SEK (2023) | 46,7 % (2023) |
| Ledamot | WF Smaragden AB | 0 | 14 332 SEK (2023) | 18,9 % (2023) |
| Ledamot | WF Haga AB | 0 | 3 446 SEK (2023) | 23,7 % (2023) |
| Ledamot | WF i Ronneby AB | 4 | 39 748 SEK (2023) | 16,8 % (2023) |
| Ledamot | Ållebråta Skog AB | 0 | 8 SEK (2023) | −50 % (2023) |
Ordförande Företag Anställda 0 Omsättning 5 065 SEK (2023) Vinstmarginal i % 31,2 % (2023) | ||||
Ordförande Företag Anställda 0 Omsättning 0 SEK (2023) Vinstmarginal i % - | ||||
Ordförande Företag Anställda 1 Omsättning 9 816 SEK (2023) Vinstmarginal i % 14,4 % (2023) | ||||
Ordförande Företag Anställda 0 Omsättning 4 923 SEK (2023) Vinstmarginal i % 26 % (2023) | ||||
Ordförande Anställda - Omsättning - Vinstmarginal i % - | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 5 065 SEK (2023) Vinstmarginal i % 31,2 % (2023) | ||||
Ledamot Anställda 0 Omsättning 0 SEK (2023) Vinstmarginal i % - | ||||
Ledamot Företag Anställda 2 Omsättning 8 786 SEK (2023) Vinstmarginal i % 35 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 0 SEK (2023) Vinstmarginal i % - | ||||
Ledamot Företag Anställda 1 Omsättning 9 816 SEK (2023) Vinstmarginal i % 14,4 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 3 Omsättning 5 941 SEK (2023) Vinstmarginal i % 24,3 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 1 Omsättning 6 534 SEK (2023) Vinstmarginal i % 26,3 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 107 SEK (2023) Vinstmarginal i % 15 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 0 SEK (2023) Vinstmarginal i % - | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 4 923 SEK (2023) Vinstmarginal i % 26 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 1 Omsättning 4 761 SEK (2023) Vinstmarginal i % 5,9 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 1 Omsättning 728 SEK (2023) Vinstmarginal i % −52,5 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 1 974 SEK (2023) Vinstmarginal i % 13,5 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 1 Omsättning 6 734 SEK (2023) Vinstmarginal i % 13 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 2 Omsättning 1 705 SEK (2023) Vinstmarginal i % 0,3 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 1 346 SEK (2023) Vinstmarginal i % 46,7 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 14 332 SEK (2023) Vinstmarginal i % 18,9 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 3 446 SEK (2023) Vinstmarginal i % 23,7 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 4 Omsättning 39 748 SEK (2023) Vinstmarginal i % 16,8 % (2023) | ||||
Ledamot Företag Anställda 0 Omsättning 8 SEK (2023) Vinstmarginal i % −50 % (2023) |